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集团公司党委组织开展2018年度干部培训工作
时间: 2018年08月07日  来源: 政工处
    为着力打造一批政治素质硬、业务能力强、思想观念新、传承意识浓、廉洁意识强的新时代干部队伍。6月13日—15日,集团公司2018年度干部培训在公运物流技能培训中心如期展开,50余名新提任干部暨企业优秀年轻干部参加了集中学习培训。本次培训为期三天,主要采取“理论学习+实地参观+学习测试”的方式进行,集团公司团委委员、片区组长单位支部干事列席旁听。
    制定一个方案,凸显科学性。结合集团公司干部队伍现状和实际,集团公司党委制定了培训方案,从课程设置到组织教学,从集中授课到实地参观,从交流分享到视频教学,从学习测试到结业登山,方案详实,安排合理,注重细节,在培训过程中首次推行了班主任和小组长的后勤保障模式,确保了学习培训的有序开展。
    组织两种模式,凸显综合性。一是现场教学。由集团党委书记、执行董事王静,党委副书记、纪委书记、执行监事黄明同志分别从厚重的企业历史到公运文化、从企业管理到国企干部的素质与能力、从党规党纪到廉洁教育等方面进行现场教学,既有深入浅出的理论引领,也有引经据典的事例博引。二是观摩学习。从及时达VMI供应链管理模式到空港快件集散中心再到白市驿货运物流园、从传统的出租车经营模式到渝快行都市客运品牌,既看到了传统的客运经营模式到都市客运品牌之路的创新,又了解了集团现代化的物流基地布局和经营体系,培训实效更为明显。
    规定三个动作,凸显全面性。一是严格纪律。严格执行课前考勤制度,参训学员遵守纪律,妥善处理工学矛盾,无迟到、早退现象,学习主动性强,课堂积极性高,专心听课,认真笔记,学风浓厚。二是组织测试。为深化学习效果,在集中学习党规党纪、监察法等有关知识的基础上,组织了廉洁知识专题测试,确保廉洁教育入脑入心。三是撰写心得。按照培训安排,全体学员按要求认真撰写并提高了培训心得体会52篇,做到了学有所思、学有所启、学有所获。
    突出四个内容,凸显针对性。结合学员实际,授课领导精心备课,带头走上讲台,在分享个人从业经历的同时,从《传承公运基因 共筑公运梦想》《做一名优秀的企业管理者》《国有企业领导人员的素质与能力》《党规党纪及监察法培训》四个方面的内容进行了专题授课,课件针对性强,讲解务实生动,学员接受度高。
    提升五种意识,凸显实效性。通过持续开展干部教育培训,进一步强化了干部教育培训工作的重要性和必要性认识,增强了干部队伍的紧迫感、责任感和使命感,进一步提升了干部的主动学习意识、岗位履职意识、补齐短板意识、开拓创新意识、廉洁自律意识。

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